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ka8 | 2019-03-25 | 阅读(31) | 评论(254)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
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pfh | 2019-03-25 | 阅读(428) | 评论(462)
切!不就是个房地产暴发户么!没我们这买房子的,还不知道你们在做什么呢!收拾包包扬长而去,不错我现在工资低点,至少我很开心,很满足!只是工资不够给月供!哭!哈哈!【阅读全文】
7mo | 2019-03-25 | 阅读(865) | 评论(755)
第二轮的问题会一个一个深入,直到答不出来为止,所以如果真的不知道不要紧张,就说不知道就好。【阅读全文】
f7d | 2019-03-25 | 阅读(581) | 评论(244)
楼主问的是办公家具吧每一种办公家具的色彩都有它自己的语言,它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。【阅读全文】
7oo | 2019-03-25 | 阅读(62) | 评论(194)
笔试心得:大家可以去做点公务员的行政能力测试,权作有备无患!接下来是小组讨论,无领导的,老生常谈,题目大家应该都知道,七个人出海失事,只能救3个,问救谁,很简单的题目,想跟大家分享的是我对无领导小组讨论的一点心得:无领导小组讨论心得:1、网上有很多无领导小组讨论的心得和技巧,大家可以去参考,在讨论的时候加以应用,但是要注意的是不要太过,很多人在讨论中一眼就能看出在应用那些大家都知道的技巧,而且用的很傻,痕迹太重,不灵动,反而给人印象不好。【阅读全文】
w6d | 2019-03-24 | 阅读(523) | 评论(361)
回复freespirit_96Woo,这么说吧,地产开发可以说是一个周期,分为前期规划,中期盖楼,后期运营(租)或者出售(卖)Projectmanagement就是可能会在项目前期规划多些:)总办支援呢,主要是项目整个周期的渗透支持。【阅读全文】
pb6 | 2019-03-24 | 阅读(162) | 评论(481)
euu | 2019-03-24 | 阅读(352) | 评论(421)
虽然最后没有拿到offer不过上海之行还是挺开心的,希望后来者吸取教训,也祝拿到offer的易居集训快乐!收获友谊与成长!【阅读全文】
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pe7 | 2019-03-24 | 阅读(818) | 评论(196)
在线测评最后会给出胜任力打分,楼主在面试时看到名单上有写71%、90%等。【阅读全文】
lxy | 2019-03-23 | 阅读(766) | 评论(938)
找到了HRjj,很nice,向她说明情况递上简历,JJ看了下问了几个问题,其中包括是否有人事管理经验(我投HR),然后说现在排的比较满,让我等一下面,顺便在我简历上写了10:30,然后以为帅帅的HRgg招待了我们。【阅读全文】
yle | 2019-03-23 | 阅读(462) | 评论(122)
提前到了公司,登记了姓名然后交上了四份简历,然后就开始无领导小组讨论,题目为为房地产公司趁着双十一制定营销策略。【阅读全文】
66a | 2019-03-23 | 阅读(374) | 评论(163)
填完交掉,等待面试。【阅读全文】
iuy | 2019-03-23 | 阅读(831) | 评论(856)
首创置业以北京为基地,自成立以来在北京地区累计开发规模超过400万平方米,总投资超过300亿元。【阅读全文】
l4u | 2019-03-22 | 阅读(494) | 评论(230)
终于到我,把早已酝酿地炉火纯青的说辞和肢体语言一气呵成地show出来,理论上说当时表现挺好。【阅读全文】
vg5 | 2019-03-22 | 阅读(781) | 评论(569)
三个问题分别是:1.给出建信地产未来1-3年的战略规划;2.房企进入新零售市场可能遇到的机遇与挑战;3.用战略管理学中的关键成功因素法给出建信地产新零售战略可行方案(关键成功因素法:梳理出成功的关键因素,并给出评价指标);这三个大问题其实嵌套了小问题,问题太多了,感觉时间根本不够用啊,而且也过于专业不好上手啊。【阅读全文】
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